✨Sách - Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp (The People Business)

Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp - Kim Chỉ Nam Hành Động Tác giả: Annabel Dunstan & Imogen Osborne

Công ty phát hành: Saigon Books

Nhà xuất bản: NXB Thế Giới

Năm phát hành: 10/2020

Số trang: 328

Kích thước: 14 x 20.5 cm

Mã sản phẩm: 8935278602453

Tựa gốc: The People Business

Giới thiệu về sách Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp (tựa gốc: The People Business) của Annabel Dunstan và Imogen Osborne là cuốn sách hướng dẫn thực tiễn về Truyền thông Nội bộ, được xem như linh hồn của doanh nghiệp. Cuốn sách nhắm đến việc chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý truyền thông, giúp các nhà quản lý và chuyên gia xây dựng sự gắn kết nhân viên, định hình thương hiệu nhà tuyển dụng, và tối ưu hóa văn hóa nội bộ trong bối cảnh làm việc hiện đại. Được phát hành bởi Saigon Books, đây là tài liệu thiết yếu cho bất kỳ ai muốn nâng cao hiệu quả truyền thông trong tổ chức.

Nội dung nổi bật của sách

• Vai trò cốt lõi: Truyền thông Nội bộ là kim chỉ nam hành động, với 83% người tham gia khảo sát công nhận tầm quan trọng của nó trong công việc hàng ngày.

• 5 phương thức thực tiễn: Phương pháp 360° (tiếp cận toàn diện), mọi thế hệ tham gia, làm việc từ xa, truyền thông đa kênh, và thông điệp hoàn hảo (W.I.I.F.M - What’s In It For Me?).

• Xu hướng làm việc từ xa: Tăng 103% tại Mỹ từ 2005, 59% nhà tuyển dụng Anh hỗ trợ làm việc tại nhà (2011), và 79% lao động trí thức toàn cầu kết hợp làm việc tại nhà.

• Thực tiễn toàn cầu: Lấy ví dụ từ các tập đoàn lớn như BG Group/Shell, nhấn mạnh việc xóa rào cản cho nhân viên lưu động và tăng cường gắn kết.

• Đổi mới liên tục: Đề cao sự cá nhân hóa và đa dạng hóa theo địa lý, văn hóa để đạt hiệu quả tối ưu trong truyền thông.

Điểm khác biệt của sách

• Tầm nhìn chiến lược: Đặt Truyền thông Nội bộ làm trung tâm, không chỉ là chức năng phụ trợ, mà là yếu tố cốt lõi để phát triển doanh nghiệp.

• Thực tiễn quốc tế: Dựa trên khảo sát và kinh nghiệm từ các tổ chức hàng đầu thế giới, bao gồm 10 cuộc phỏng vấn với Viện Truyền thông Nội bộ Vương quốc Anh (IoIC).

• Thích nghi thời đại: Đáp ứng các xu hướng hiện đại như làm việc từ xa, truyền thông đa kênh, và giao tiếp với nhân viên đa thế hệ.

• Nhân văn và thực tế: Tập trung vào cảm xúc và sự gắn kết của nhân viên thông qua thông điệp mang tính cá nhân hóa (W.I.I.F.M).

Đối tượng phù hợp Cuốn sách dành cho:

• Quản lý và chuyên gia Truyền thông Nội bộ muốn tối ưu hóa hiệu quả và gắn kết nhân viên.

• Doanh nghiệp tìm cách xây dựng văn hóa nội bộ và thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ.

• Nhân sự làm việc từ xa hoặc trong môi trường đa thế hệ, cần kết nối hiệu quả.

• Người quan tâm đến xu hướng truyền thông hiện đại và quản trị nhân lực.

Về tác giả Annabel Dunstan và Imogen Osborne là hai chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông và quản trị nhân sự, với kinh nghiệm thực tiễn tại các tổ chức quốc tế. Họ là tác giả của The People Business, mang đến góc nhìn sâu sắc và thực tiễn về vai trò của Truyền thông Nội bộ trong doanh nghiệp.

Thông điệp cốt lõi “Truyền thông Nội bộ không chỉ là công cụ, mà là linh hồn kết nối và dẫn lối cho doanh nghiệp và nhân viên.”

Tại sao nên sở hữu Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp?

• Hiệu quả thực tiễn: Cung cấp 5 phương thức tối ưu và ví dụ từ các tập đoàn lớn.

• Thích nghi xu hướng: Đáp ứng làm việc từ xa, đa kênh, và đa thế hệ.

• Xây dựng văn hóa: Tăng sự gắn kết và định hình thương hiệu nội bộ.