Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổ nhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.
Lời giới thiệu
Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.
Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.
Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.
Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.
-
nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự
-
Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này
-
CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự
-
Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.
-
Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.
-
Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.
-
Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.
-
“Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”
-
Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.
-
Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.
-
“Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”
-
Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.
-
Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.
-
Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.
Về tác giả:
Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.
Sách - Luyện thi đánh giá năng lực - Tư duy định tính (Dành cho các kì thi Đánh giá năng lực) THÔNG TIN CHI TIẾT Sách - Luyện thi đánh giá năng lực -
Làm thế nào để có thể áp dụng hiệu quả tâm lý học vào quan hệ giao tiếp? Nhà giáo Hiroyuki Ishii (Nhật Bản) đã phát triển một kỹ năng giao tiếp mang tính thực
1. Thông tin sách: Sách Từ Điển Tiếng Văn (Tập 2) - Rubik Văn Chương - Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Văn Học - Nhà Phát Hành: Công ty TNHH Phát triển Giáo dục
Sách - Thực chiến viết bài văn nghị luận văn học (Thơ và Truyện hiện đại) Tác giả: THIỀU PHƯƠNG CHUYÊN - NGUYỄN THỊ HIỀN - NGUYỄN KHOA HẠNH LY - NGUYỄN THỊ THU TRANG
Quyển sách tập hợp các dạng toán, bài toán thường gặp trong đề thi THPT Quốc gia. Nội dung được phân loại và sắp xếp từ dễ đến khó, phù hợp thời gian làm bài
Trí Óc Minh Mẫn: Để Não Bộ Sắc Bén Ở Mọi Lứa Tuổi ------------ Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta luôn tìm kiếm những cách để duy trì một tâm trí nhạy bén
Tờ Tổng hợp Kiến thức Hóa học 10-11-12 mang đến cho bạn không chỉ một tài liệu đầy đủ về kiến thức hóa học mà còn có những ưu điểm đáng chú ý sau: Toàn
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO DỤC VIETJACK Nhập
Tác giả : Nhiều tác giả Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Giáo Dục Việt Nam Đơn vị phát hành: Nhà Xuất Bản Giáo Dục Việt Nam Ngày xuất bản : 2013 Số trang :
"CHINH PHỤC KỲ THI THPT VỚI 40 BỘ ĐỀ TIẾNG ANH CẬP NHẬT MỚI NHẤT 2025 (Có Đáp Án) Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức công bố cấu trúc đề thi môn
Mẹo giải nhanh các dạng bài vận dụng và vận dụng cao môn Lí – Hóa – Sinh – Sách mang tính thực hành cao mục tiêu điểm 9+ Đại học – Trang bị phương
Sách - Chuyên Khảo Đa Thức (Bồi dưỡng HSG Chuyên Toán- Dùng chung cho các bộ SGK hiện hành) -HA Toán đa thức rất phong phú, đa dạng và cũng rất phức hợp nên khó
Sách - Bộ Công Thức Giải Nhanh Tập 1 - Hàm Số - Khối Đa Diện & Nón Trụ Cầu - Tác giả: Đỗ Văn Đức - Nhà xuất bản: Đại học quốc gia Hà
Sách - Luyện thi Đánh giá năng lực - Khoa học tự nhiên (Dành cho các kì thi Đánh giá năng lực) THÔNG TIN CHI TIẾT Sách - Luyện thi Đánh giá năng lực -
Tủ Sách Đời Người: Truyện Dân Gian Do Thái (*** Sách Bản Quyền ***) Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ GIỚI THIỆU TÁC PHẨM Tủ Sách Đời Người: Truyện Dân Gian Do Thái (***
Everything You Need To Ace English Language Arts là một cuốn sách nằm trong series sách bán chạy của thương hiệu sách giáo dục hàng đầu của Mỹ Brain Quest (nhà xuất bản Workman). Mỗi
Combo 2 Quyển Tổng Ôn Tập Hóa Hữu Cơ Và Tổng Ôn Tập Hóa Đại Cương Và Phi Kim 1.Tổng Ôn Tập Hóa Hữu Cơ Những năm qua Bộ Giáo dục và Đào tạo liên
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi năm 2021: - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi năm 2021 - Bộ 20 đề chuẩn phủ
Đề Luyện Thi Tốt Nghiệp THPT Môn Tiếng Anh - Theo Định Dạng Đề Thi Từ 2025 (Trần Thanh Hương, Hoàng Thị Hồng Nhung) NỘI DUNG CHÍNH Giới thiệu tóm tắt: Đề luyện thi tốt
Ứng Dụng Trí Tuệ Nhân Tạo AI Trong Dạy Và Học Môn Toán (Dành Cho Giáo Viên Và Học Sinh - Dùng Chung Cho Các Bộ SGK Hiện Hành) Toán học, hơn cả những con
Sách - Ngân Hàng Câu Hỏi Trắc Nghiệm Sinh Học ( Quyển thượng + Quyển Hạ) (HA) Nhằm cung cấp cho học sinh và giáo viên một bộ tài liệu gồm hệ thống các câu
[ĐGNL HCM 2025] Sách ôn thi đánh giá năng lực Đại Học Quốc Gia TP Hồ Chí Minh - Moonbook 1. Sách ôn thi ĐGNL Hồ Chí Minh - Tổng ôn phần tư duy logic
NHỮNG ƯU ĐIỂM CỦA CUỐN SÁCH 1. Tổng hợp toàn bộ những kiến thức trọng tâm của chương trình Lịch sử lớp 12, được trình bày dưới dạng sơ đồ tư duy/ bảng biểu,… kết
Ngân hàng câu hỏi tập huấn Khoa học tự nhiên lớp 6 sách Chân trời sáng tạo giúp thầy cô tham khảo, nhanh chóng trả lời 10 câu hỏi trắc nghiệm môn Khoa học tự
Combo 2 Quyển Tổng Ôn Tập Hoá Vô Cơ Và Hữu Cơ 1.Tổng Ôn Tập Hóa Hữu Cơ Những năm qua Bộ Giáo dục và Đào tạo liên tục có những thay đổi trong cấu
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Số Trang: 153 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO
Hướng dẫn thực hành khơi nguồn sáng tạo trong 12 tuần. Cuốn sách có gì đặc biệt? Thực hành thành thuần thục các bài tập kỹ năng để đánh thức con người nghệ sĩ, vượt
**** Cấu trúc của sách gồm các phần chính sau: - Phần một. Ôn tập theo chủ đề: mỗi chủ đề bao gồm các nội dung kiến thức trọng tâm kết hợp với hệ thống
Với mong muốn đồng hành cùng các em học sinh trong việc ôn luyện, chúng tôi tổ chức biên soạn và phát hành cuốn sách 20 Đề thi Tốt nghiệp môn Vật lí – 2025.
Cuốn sách Trọng Tâm Kiến Thức Và Phương Pháp Giải Toán Hàm Số Mũ-Logarit-Tích Phân-Đại Số Tổ Hợp-Xác Xuất-Số Phức do tác giả Nguyễn Phú Khánh biên soạn nhàm mang đến cho tất cả bạn
Lịch Sử Israel - Câu Chuyện Về Sự Hồi Sinh Của Một Dân Tộc ------------ MẶC DÙ LÀ CÂU CHUYỆN VỀ ĐẤT NƯỚC, nhưng câu chuyện về Israel cũng là câu chuyện về một cuộc
HQ BOOK CAM KẾT -sách thật chính hãng , hoàn tiền ngay 100% nếu phát hiện sách giả. - 100% là sách mới, chưa qua sử dụng, còn thơm nguyên mùi giấy. - Hàng luôn
Làm Chủ Đề Thi Trắc Nghiệm Vật Lí - Hóa Học - Sinh Học Cuốn sách Làm Chủ Đề Thi Trắc Nghiệm Vật Lí - Hóa Học - Sinh Học tổng hợp các câu trắc
Làm Chủ Bài Tập Trắc Nghiệm Mũ - Logarit - Số Phức Và Bài Toán Lãi Suất Kép Cuốn sách Làm Chủ Bài Tập Trắc Nghiệm Mũ - Logarit - Số Phức Và Bài Toán
Giải Quyết Bài Tập Lí Thuyết Khó Trong Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Học Giải Quyết Bài Tập Lí Thuyết Khó Trong Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Học sẽ là tài
Combo Chinh Phục Câu Hỏi Lí Thuyết Vật Lý Theo Chủ Đề + Kĩ Thuật Giải Quyết Nhanh Gọn Bài Tập Trắc Nghiệm Vật Lí GIỚI THIỆU: 1. Chinh Phục Câu Hỏi Lí Thuyết Vật
Tăng Tốc Luyện Đề Thi Đánh Giá Năng Lực - Theo cấu trúc đề thi của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh (Bộ đề bám sát cấu trúc đề thi mẫu) Giải pháp
Năng lượng ngày mới: Nước Với Năng lượng ngày mới: Nước, các bạn nhỏ sẽ được tìm hiểu tất tần tật về Nước, tại sao ta cần uống nước, uống bao nhiêu nước mỗi ngày
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản
CHÌA KHOÁ GIÚP 2K4 NHÂN ĐÔI CƠ HỘI ĐỖ ĐẠI HỌC TOP – Hệ thống FULL phương pháp, kỹ năng – Bộ đề CHUẨN, bám sát cấu trúc đề thi Đánh giá năng lực
Cuốn sách Cẩm nang ôn luyện thi THPT, Đại học môn Toán (Giải tích) do PGS.TS. Phan Huy Khải chủ biên hệ thống các vấn đề liên quan đến phần Giải tích: Ứng dụng đạo
Nội dung cuốn sách Yêu lại từ đầu môn Hóa Học gồm có 4 chủ đề: chủ đề 1: Những kiến thức Hóa học nền tảng và căn bản chủ đề 2: Những hợp chất
Sách Thiếu Nhi - Năng Lượng Ngày Mới: Giấc Ngủ (*** Sách Bản Quyền ***)Công Ty Phát Hành: Alpha BooksĐộ tuổi: 4+ ------------ THÔNG TIN TÁC GIẢ: “HARRIET BRUNDLE” Harriet Brundle là tác giả của
Xây Dựng Đội Nhóm Hiệu Suất Cao Cuốn sách bao gồm bài viết của các vận động viên hàng đầu đạt được thành tích cao nhờ khả năng lãnh đạo đầy cảm hứng, sự dẻo
Sách - Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (ai) trong dạy và học môn hoá học (dành cho giáo viên và học sinh) Trong thời đại công nghệ số phát triển mạnh mẽ, trí tuệ
com bo gồm 2 cuốn. phần vh vn gồm 2 phần phần 1. các tp vh vn 30-45 13 tác phẩm phần ác tp vhvn 45-2000 gồm 10 tác phẩm quyển đọc hiểu va nghị
Nội dung cuốn sách gồm 3 phần: - Phần 1: Lý thuyết trọng và câu hỏi ôn luyện. Lý thuyết trọng tâm của các chủ đề học tập được tổng hợp, xây dựng bám sát
Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Phương Trình Và Hệ Phương Trình Cuốn sách giúp các bạn học sinh chuẩn bị một kiến thức thật tốt để vượt qua những kỳ thi quan trọng một cách
1. Công dụng - Cung cấp bộ đề thi thử Sử - Địa - GD Kinh tế & Pháp luật theo cấu trúc đề thi THPT Quốc gia của Bộ GD&ĐT - Đầy đủ các
Nội dung: Giáo trình "Vật Lý Đại Cương" được biên soạn theo khung chương trình của Bộ Giáo Dục - Đào Tạo, có chú ý đến nội dung đào tạo của khối các trường kỹ
Cuốn sách Ngân Hàng Câu Hỏi Trắc Nghiệm Tiếng Anh, ôn thi THPT quốc gia được biên soạn theo cấu trúc đề thi mới nhất do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành nhằm
Sách giới thiệu một số bài tập: phương trình vi phân cấp 1, 2 và cấp cao; hệ phương trình vi phân; toán tử vi phân của các đại lượng đo được; phép biến đổi
Với mong muốn đồng hành cùng các em học sinh trong việc ôn luyện, chúng tôi tổ chức biên soạn và phát hành cuốn sách 20 Đề thi Tốt nghiệp môn Hóa học – 2025.
Sách - Cảm thụ, phân tích tác phẩm văn học ngoài sách giáo khoa tác phẩm truyện (dùng chung các bộ sgk hiện hành) - HA Các em học sinh và quý thầy cô thân
GIỚI THIỆU SÁCH: Cuốn sách "CHINH PHỤC ĐIỂM CAO MÔN LỊCH SỬ" được biên soạn nhằm giúp các em nắm vững vững kiến thức để đạt điểm cao trong kỳ thi THPT và Thi học
Phương Pháp Trắc Nghiệm - Giải Chi Tiết Các Chuyên Đề Quan Trọng Trong Hoá Học Trong những năm gần đây trong đề thi THPT Quốc gia môn Hóa học xuất hiện khá nhiều các
Tips Học Sách Tiếng Anh Cô Trang Anh: Tổng Ôn Ngữ Pháp Hiệu Quả: Bước 1: Kích hoạt mã ID phía cuối cuốn sách. Bước 2: Xem bài giảng lý thuyết trực tuyến đính
Cuốn sách là tài liệu tham khảo quý giá đối với giáo viên dạy bộ môn Địa lí trong việc định hướng, tổ chức học và ôn tập cho học sinh lớp 12 có trọng
Trang đầu 2 3 4 5 6 7 8 9 Trang cuối
👁️
9 | ⌚2025-09-12 21:57:42.894
VNĐ: 197,400
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%




HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Sách - OSHO Cảm Xúc - Emotional Wellness Tác giả: Osho Năm xuất bản: 2022 Công ty phát hành: First News - Trí Việt Nhà xuất bản: NXB Dân Trí Ngôn ngữ: Tiếng Việt Xuất
Bí Quyết Kinh Doanh Thuê Và Cho Thuê Nhà - Tập 2 - Hành Trình Từ Lý Thuyết Tới Thực Tiễn Cuốn sách gồm 5 chương chính, dẫn dắt người đọc từ những bước đầu
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Big 4 Bộ Đề Tự Kiểm Tra 4 Kỹ Năng Nghe - Nói - Đọc - Viết (Cơ Bản Và Nâng Cao) Tiếng Anh Lớp 8 Tập 1 viết theo chuẩn khung chương trình mới
At the marina, Daniela, David, and John see two men kidnapping a woman and putting her on a boat. But nobody will believe them, so they follow the boat to an island. Who is this
13 Nguyên Tắc Nghĩ Giàu Làm Giàu là cuốn sách “chỉ dẫn” duy nhất chỉ ra những nguồn lực bạn phải có để thành công. Cuốn sách sẽ giúp bạn trở nên giàu có, làm
Gi Gỉ Gì Gi Cái Gì Cũng Biết - Dành Cho Lớp 1 Có biết bao điều bất ngờ sau những câu hỏi “vì sao?”/Cuốn sách ẩn chứa gần 100 bí mật về thực phẩm,
Cuốn sách này được biên soạn nhằm giới thiệu với các kỹ sư, cán bộ quản lý và bạn đọc những kiến thức cơ bản, thực tế và hiện đại về các phương pháp giải
Thảm lót sàn xe ô tô BYD ATTO 3 2024+ chất liệu TPE mang thương hiệu Macsim được đặt hàng OEM từ nhà máy sản xuất uy tín hiện đại bậc nhất trên thế giới,
Trong đời sống, ai cũng phải “yêu”. Tình yêu khạo khờ đầu đời của tuổi mới lớn, tình yêu nồng nàn đắm say khi đồng điệu con tim và tình yêu nhớ mong khắc khoải
Bộ Sách Artemis Fowl (Bộ 8 Tập) - Tặng Kèm Bộ Postcard
Thế là năm học này các em được tiếp cận với sách giáo khoa Ngữ văn lớp 8, năm bản lễ của bậc Trung học cơ sở. Để giúp các em tiếp tục học tốt
Bài Tập Cuối Tuần Tiếng Anh Lớp 4 (Có Đáp Án) -2 Tập Trong mỗi đơn vị bài học, chúng tôi đều trình bày đầy đủ các nội dung sau: Phần lý thuyết: Tập trung
5 Nguyên Tắc Vàng Nghĩ Giàu Làm Giàu - Đánh Thức Khao Khát Làm Giàu Trong Bạn Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Hồng Đức. Công ty phát hành : Bizbooks. Tác giả :
Nhằm giúp các em học sinh có thêm tài liệu để ôn luyện và thực hành môn tiếng Anh 9 theo chương trình mới của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo, chúng tôi biên soạn
Tên sản phẩm: Bộ vè che mưa đen xe Vios 2019 2020 2021 Xuất Xứ: THÁI LAN Đặc điểm: Chất liệu nhựa ABS cao cấp, Màu đen sang trọng Tác dụng: Bảo vệ, trang trí
Tên Nhà Cung Cấp Cty văn hóa Việt Thư Tác giả An Nhiên NXB NXB Phụ Nữ Việt Nam Năm XB 2023 Trọng lượng (gr) 100 Kích Thước Bao Bì 20 x 20 cm Số
Tác phẩm mới nhất của Giáo sư Choi Kwanghyun - tác giả với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn gia đình, sở hữu nhiều đầu sách uy tín như “Hai mặt của
Chậu rửa chén Malloca MS 8812 - Chất liệu Inox 304 an toàn, bền bỉ Chậu rửa chén Malloca MS 8812 có thiết kế 2 ngăn rửa rộng rãi, đi kèm rổ inox rời vô
HBR TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,